Îngrijorările românilor de vârstă mijlocie legate de alegerile profesionale făcute de-a lungul vieții, nivelul contribuțiilor și îndeplinirea condițiilor de eligibilitate pentru pensie au devenit tot mai frecvente, în special în rândul celor care au muncit în Regatul Unit. Tema revine constant în solicitările adresate autorităților, mai ales după retragerea Marii Britanii din Uniunea Europeană.

În urma Brexitului, Regatul Unit și Uniunea Europeană au derulat ani de negocieri, finalizate prin Acordul de Retragere și Acordul de Cooperare, documente care protejează drepturile de securitate socială ale cetățenilor europeni care au muncit legal în UK, inclusiv drepturile de pensie ale românilor.

Potrivit explicațiilor oferite de Mihaela Cogălniceanu Nica, Atașat pentru Probleme de Muncă în cadrul Ambasadei României la Londra, pentru obținerea pensiei de stat trebuie îndeplinite două condiții principale:

Condițiile de bază pentru pensia de stat

1. Vârsta de pensionare, stabilită conform legislației fiecărui stat, care diferă de la o țară la alta;

2. Stagiul minim de cotizare, în contextul în care stagiul complet standard este de 35 de ani.

În cazul românilor care au lucrat o perioadă limitată în Regatul Unit, de exemplu cinci ani, legislația europeană și acordurile post-Brexit permit agregarea perioadelor de cotizare realizate în alte state cu care UK are acorduri, inclusiv România sau alte state membre UE.

Cum se calculează pensia pentru românii care au muncit în mai multe state

„În aceste situații, perioadele de cotizare se cumulează în favoarea cetățeanului. Regatul Unit va calcula și va plăti pensia aferentă celor cinci ani munciți și cotizați în UK, iar diferența va fi calculată de statul în care au fost realizați ceilalți ani de muncă, de exemplu România”, a explicat Mihaela Cogălniceanu Nica.

Aceasta subliniază că fiecare stat plătește strict pentru perioada în care s-au achitat contribuțiile pe teritoriul său, fără suprapuneri sau pierderi de drepturi:
„Este ca atunci când plătești pâinea într-un magazin: nu o poți plăti într-un loc și să o ridici din altul. Atâta timp cât cotizațiile au fost plătite în Regatul Unit, statul britanic are obligația să acorde pensia calculată pentru acea perioadă.”

Drepturile de pensie nu se pierd, indiferent unde locuiește pensionarul

Un aspect esențial pentru românii din diaspora este faptul că drepturile de pensie de stat nu se pierd după mutarea din Regatul Unit. Pensia aferentă perioadei lucrate și cotizate în UK este acordată pe toată durata vieții, indiferent dacă beneficiarul alege să locuiască în România, într-un alt stat european sau în afara UE.

„Cetățeanul român va primi pensia calculată de fiecare stat în care a muncit, proporțional cu anii de cotizare realizați în acel stat, oriunde va alege să trăiască după pensionare”, a mai precizat Atașatul pentru Probleme de Muncă al Ambasadei României la Londra.

Kam Kam Media va continua să urmărească subiectele legate de muncă, contribuții sociale și drepturi de pensie, oferind informații clare și verificate românilor din diaspora, în special celor stabiliți în Regatul Unit.