Sursa imagine: Picture-alliance/Geisler-Fotopress/C.Hardt
Austria schimbă regulile pentru muncitorii din afara UE. Procedurile pentru muncă și ședere devin mai simple
Austria schimbă în această lună regulile privind permisele combinate de muncă și ședere pentru cetățenii din afara Uniunii Europene, după aprobarea unei reforme menite să simplifice procedurile și să transpună noua legislație europeană.
Parlamentul a aprobat modificările pe 20 mai, iar autoritățile austriece indică intrarea în vigoare în august 2026, după finalizarea procedurilor constituționale necesare.
Reforma transpune Directiva europeană 2024/1233 privind „permisul unic”, prin care o persoană din afara UE poate obține, printr-o procedură comună, dreptul de ședere și de muncă.
Printre obiective se află simplificarea eliberării permiselor pentru angajații din state terțe și modificarea unor prevederi privind reunificarea familiei. Sunt vizate și situațiile în care un lucrător își schimbă angajatorul.
În cazul anumitor deținători ai Cărții Albastre UE, legislația austriacă permite deja schimbarea mai rapidă a angajatorului: după 12 luni de muncă poate dispărea necesitatea unei noi verificări a pieței muncii, iar noua activitate poate începe provizoriu.
Pentru cetățenii români, schimbarea nu introduce obligația unui permis de muncă, deoarece România este stat membru UE. Este însă relevantă pentru antreprenorii români care angajează personal din afara Uniunii și pentru familiile mixte stabilite în Austria.
Despre autorul articolului.
Corina Hrom este jurnalist și co-fondatoare Kam Kam Media. Realizează interviuri, reportaje și formate video cu antreprenori români și moldoveni din UK și diaspora, cu focus pe claritate, context și impact real. Lucrează la intersecția dintre presă, PR și storytelling strategic, transformând poveștile în conținut care construiește încredere și vizibilitate pe termen lung.
